日前,新路集團召開(kāi)了2022年度部門(mén)述職會(huì )議。集團副總經(jīng)理崔勇主持會(huì )議,集團董事長(cháng)唐謙、總經(jīng)理韓恒忠等領(lǐng)導層成員和各部門(mén)正副職人員參加會(huì )議。
述職會(huì )上,各部門(mén)負責人采用PPT匯報方式,用簡(jiǎn)練的文字、詳實(shí)的數據和豐富的圖表全面展示了2022年工作成果、存在的問(wèn)題、2023年工作目標和思路、對集團管理的建議。會(huì )議氛圍嚴肅活潑,通過(guò)曬成績(jì)、查不足、定目標、提建議,增強了與會(huì )人員對各部門(mén)工作的了解,促進(jìn)各部門(mén)相互學(xué)習、取長(cháng)補短、共同提高。
述職匯報結束后,唐謙發(fā)表工作講話(huà),對部門(mén)述職的背景、目的和意義做了說(shuō)明,對表現突出的部門(mén)進(jìn)行了表?yè)P,對本次述職會(huì )議進(jìn)行點(diǎn)評,他認為本次述職會(huì )議籌備充分,各部門(mén)述出了經(jīng)驗、述出了責任、述出了方向,達到了預期的目標。并對下一步工作提出要求,一是要總結本次述職工作,促進(jìn)各部室工作和集團管理提升;二是要細化述職評議要求和標準,進(jìn)一步提升今后述職工作質(zhì)量和成效;三是要推進(jìn)述職評議結果的應用,促進(jìn)各部門(mén)履職擔當,助推集團做強做優(yōu)做大。
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